• Mandat : Poste permanent à plein temps – 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Rémunération : Salaire annuel brut – 40 000 $CA
  • Avantages sociaux
    • 10 jours de vacances rémunérés par année et jusqu’à cinq jours de maladies rémunérés
    • Compte de soins de santé - 1 000 $/année
    • Crédit personnel au soutien informatique (téléphone/Internet) – 65 $/mois
  • Date d’entrée en fonctions : Dès que possible
  • Relève de : Directrice des programmes
  • Endroit : N’importe où au Canada (nous travaillerons à distance jusqu’à nouvel ordre; nos bureaux sont situés à Toronto, ON)
  • Pour postuler : veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à samantha@LSF-LST.ca.

À notre sujet
L’éducation au service de la Terre (LST) est un petit organisme caritatif canadien qui a été fondé en 1991. Notre objectif consiste à intégrer l’éducation au développement durable au système scolaire afin de préparer les élèves aux défis environnementaux, sociaux et économiques du 21 e siècle. Nous adoptons une approche holistique et verticalement intégrée à l’égard de toutes les parties prenantes (gouvernements, entreprises, membres des collectivités, conseils scolaires, facultés d’éducation, enseignants et élèves) afin de créer des changements systémiques pour favoriser l’éducation au développement durable (EDD).

Nos principaux programmes sont :
  • Ressources pour repenser (R4R) MD, base de données en ligne de ressources axées sur le développement durable
  • Projet Notre Canada MC, plateforme Web conçue pour permettre aux jeunes de partager les gestes qu’ils posent pour créer un avenir durable au Canada
  • Forums Jeunesse, événements conçus pour aider les élèves de la 5 e à la 12 e année à comprendre les enjeux de durabilité locaux, les munir des compétences nécessaires pour passer à l’action et les inciter à amener des changements dans leur collectivité
  • Financement de projets d’action, pour appuyer les projets de développement durable des élèves
  • Perfectionnement professionnel pour aider les éducateurs à présenter leurs leçons de l’angle du développement durable, à enseigner des sujets liés au changement climatique et à enseigner en plein air, le tout au moyen de stratégies d’apprentissage transformatrices
  • Éducation et recherches sur le changement climatique
  • Événements axés sur les politiques et le réseautage, comme des galas, des symposiums, des séances de mobilisation des connaissances, des tables rondes, etc.

Au sujet de l’équipe
Vous vous joindrez à une équipe composée de quatre employés à plein temps (et de stagiaires à temps partiel, de consultants, etc.). Notre personnel travaille actuellement de la maison (notre bureau est situé à l’Université York, à Toronto).

Tâches et responsabilités
En tant qu’organisme indépendant sans but lucratif, nous offrons à nos employés de nombreuses occasions d’exprimer leur créativité, leur flexibilité et leur esprit d’initiative, tout en acquérant de l’expérience dans divers domaines, y compris les tâches suivantes :
  • Coordination des programmes
    • Mise en œuvre, promotion, administration, communication et coordination des programmes actuels de LST (Forums Jeunesse, financement des projets d’action, programmes scolaires, ateliers de perfectionnement professionnel, etc.)
  • Coordination d’événements
    • Ciblage et développement de partenariats, coordination de la logistique, création de la documentation et du contenu, présentation de l’événement (prise de parole en public), etc.
  • Marketing et communications
    • Collaboration avec l’équipe pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace, création et exécution des campagnes de marketing et de communication, rédaction, révision, conception et distribution des éléments de contenu, dont les publications, les dépliants, les affiches, les communiqués de presse, le contenu des sites Web et des réseaux sociaux, les bulletins électroniques, les rapports annuels, les allocutions et d’autres documents visant à communiquer les activités, les produits et/ou les services de l’entreprise, et ce, en anglais et en français
  • Entretien du site Web et création de contenu
    • Création et mise à jour du contenu pour le site Web principal de LST et de celui des microsites portant sur ses divers programmes
  • Collecte de fonds
    • Recherche de nouvelles occasions de recueillir des fonds, rédaction des demandes de subvention, proposition de nouvelles idées ou activités pour atteindre les objectifs en matière de collecte de fonds, etc.

Compétences et expérience
Le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder de l’expérience ou des compétences dans les domaines suivants :
  • Bilingue – posséder d’excellentes aptitudes en communications orales et écrites en anglais et en français (essentiel — les candidats seront soumis à une courte évaluation orale et écrite de leur langue seconde)
  • Compréhension des concepts et des principes du développement durable (acquise pendant des études universitaires et/ou grâce à une expérience dans un domaine connexe)
  • Compréhension du système d’éducation canadien
  • Communications et/ou marketing
  • Mise en œuvre et coordination de programmes et d’événements
  • Recherches et rédaction
  • Adaptabilité et flexibilité, capacité de gérer des priorités concurrentes
  • Esprit d’équipe avec capacité pour s'auto-gérer et faire preuve d’initiative
  • Éducation/enseignement et/ou expérience antérieure auprès des jeunes
  • Capacité de bien travailler sous pression et de respecter des délais serrés
  • Mentalité stratégique et créative
  • Souci méticuleux du détail
  • Capacités pour l’organisation et l’auto-motivation avec un vif intérêt pour la transmission de messages stratégiques à des parties prenantes internes et externes.


Location:
Moncton

Are you passionate about the outdoors, conservation and working with young people?

The WILD Outside program across Canada is looking for adults over 18 who can volunteer as mentors and help lead youth in our exiting program alongside our CWF staff.

WILD Outside is a free extracurricular national conservation-based youth leadership program designed for any youth ages 15 to 18, no experience or prerequisites, just interest. By participating in this immersive program, young Canadians will experience opportunities for personal growth while developing and encouraging their own “conservation ethic”. Learning from CWF facilitators & volunteers alongside their peers, youth who join the WILD Outside program will get outdoors on adventures and connect with other local participants in the planning and delivery of community-based conservation action projects in their own community. The goal of the WILD Outside program is to inspire youth participants to develop a passion for conservation, an awareness of their natural environment and a deeper appreciation for wildlife. It’s a fun, educational program where youth can participate in a variety of conservation-themed activities, meet new friends and discover an appreciation for the outdoors in a safe, structured environment.

WILD Outside Adult Volunteers will need to go through our volunteer screening and training.

WILD Outside Adult Volunteers are asked to be available for one or two events a month (evenings and weekends).

If interested please email us:
tiriane@cwf-fcf.org
subject: Adult volunteer

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