Souhaitez-vous aider le public à comprendre les enjeux liés à la conservation de la nature?
Voulez-vous avoir un emploi qui vous permet d’améliorer la nature?
Emploi :Il s’agit d’un poste à plein temps d’une durée de six mois, avec la possibilité de devenir un poste permanent, selon le financement.
Salaire :Entre 17 $ et 19 $ l’heure, selon les qualifications
Lieu de travail : Fredericton, Nouveau-Brunswick (possibilité de travail à distance, ailleurs au Nouveau‑Brunswick, négociable)
Date limite : le 19 juin 2023 (nous examinerons les demandes et organiserons les entrevues à mesure qu’elles nous parviendront, alors faites votre demande au plus tôt)
Date de début :fin juin, ou dès que possible
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La SNAP NB est porte-parole du Nouveau-Brunswick en matière de protection des milieux sauvages.
La Société pour la nature et les parcs du Canada – Chapitre du Nouveau-Brunswick (SNAP NB) est la section provinciale d’un organisme national de conservation. Depuis plus de 19 ans, nous nous efforçons de défendre les milieux sauvages que la population apprécie et les espaces naturels dont nous avons tous besoin. Notre mission est de conserver la terre, l’eau et la faune du Nouveau-Brunswick pour les générations actuelles et futures d’animaux sauvages et d’humains. Nous travaillons sur les terres et les eaux des peuples de la Confédération Wabanaki, y compris les nations Wolastoqey, Mi’kmaq et Peskotomuhkati, et nous avons tous des responsabilités les uns envers les autres et envers la nature.
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Aperçu du poste
La SNAP NB est à la recherche d’une ou d’un jeune leader enthousiaste, ayant une passion pour la nature et capable de travailler en tant que membre clé de notre organisation environnementale. Le travail se fera généralement à partir de Fredericton; cependant, nous sommes flexibles en ce qui concerne les options de travail hybride ou à distance, moyennant des déplacements occasionnels à Fredericton. Le travail à domicile est une option, et nous offrons de généreuses vacances payées (en plus des congés payés entre Noël et le Nouvel An). Après une période d’essai, vous serez admissible à un régime de soins médicaux et dentaires. Nous nous efforçons d’offrir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et un milieu de travail en équipe stimulant.
Responsabilités :
- Entreprendre des recherches et écrire sur divers sujets liés aux campagnes de conservation de la nature de la SNAP NB, tant terrestre que marine.
- Regrouper les résultats des recherches dans des documents partagés et rédiger des rapports faciles à comprendre. Il peut parfois s’agir de messages clés ou de notes d’information.
- Aider le personnel à établir des réseaux et à coordonner des réunions, des activités et des événements avec d’autres ONGE, des organisations autochtones, des groupes communautaires et des chefs de file en tourisme afin d’entretenir des relations, d’établir des collaborations potentielles et d’explorer des options pour la protection de la nature sur terre et en mer.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de la SNAP NB sur des campagnes de conservation. Pour ce faire, il faudra parfois se déplacer pour assister à des réunions, des ateliers et des événements publics.
- Aider à concevoir, créer ou réviser du matériel promotionnel et éducatif pour les activités de sensibilisation liées aux campagnes et aux événements de conservation, et rédiger et afficher des messages sur les médias sociaux.
- Contribuer à l’élaboration de demandes de financement, à la rédaction de rapports à l’intention des bailleurs de fonds et au suivi des progrès réalisés dans le cadre des projets.
Qualifications requises :
- Avoir moins de 30 ans.
- Résider au Nouveau-Brunswick ou dans une communauté de Premières Nations du Nouveau‑Brunswick, avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente ou avoir obtenu le statut de réfugié(e) au Canada.
Nous recherchons une personne possédant le plus grand nombre possible des compétences ou des qualifications suivantes ou d’expériences équivalentes. Nous vous encourageons à postuler si les qualités suivantes s’appliquent à vous :
- Une formation en études environnementales, en éducation de plein air, en sciences naturelles, en communications, en STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) ou dans un domaine connexe, avec un intérêt pour le travail dans le secteur de la conservation.
- Expérience et intérêt pour les questions de conservation et la communication de sujets complexes au public.
- Compétences de recherche bien développées et capacité à synthétiser des informations pour les partager avec divers publics (par exemple, professionnels de l’environnement, personnel gouvernemental, dirigeants communautaires).
- Compréhension de base des questions relatives à la conservation et à la nature au Nouveau‑Brunswick.
- La capacité de communiquer couramment dans les deux langues officielles du Nouveau‑Brunswick est un atout important pour ce poste.
- Maîtrise des programmes Word, Excel, PowerPoint, Canva et/ou d’autres logiciels similaires. Bonnes compétences en communication en ligne sur diverses plateformes de médias sociaux.
- Sens exceptionnel de l’organisation et capacité à suivre les détails de divers aspects de projets et à en rendre compte.
- Une expérience de la planification d’événements, de la collecte de fonds ou de la rédaction de demandes de fonds est un atout important.
- Capacités de leadership avérées, esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée et à élaborer son propre plan de travail pour mener à bien les tâches assignées.
- Capacité à travailler certaines fins de semaine et certains soirs dans le cadre d’événements publics.
- La priorité sera donnée aux membres de peuples autochtones, aux femmes étudiant dans les domaines des STIM, aux personnes LGBTQ+, aux personnes handicapées et aux étudiant(e)s appartenant à des minorités visibles. Les candidates ont la possibilité de s’identifier comme l’un de ces groupes dans leur candidature, le cas échéant.
Salaire et avantages :
- Poste contractuel à plein temps pendant six mois avec la possibilité de devenir un poste permanent.
- Trente-cinq heures par semaine; journées personnelles payées, congés payés, possibilité d’adhérer aux avantages médicaux et dentaires à l’issue d’une période probatoire de trois mois.
- Salaire horaire : entre 17 $ et 19 $ l’heure, selon les qualifications.
- Date de début prévue : fin juin 2023
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POUR POSER SA CANDIDATURE
Si la lecture de cette description de poste vous a plu et que vous pensez que cet emploi vous convient, faites-nous signe dès maintenant! Nous examinerons les candidatures sur une base continue, c’est pourquoi nous vous encourageons à agir rapidement.
Veuillez indiquer dans votre lettre de présentation dans quelle mesure vous répondez à ces qualifications et pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat ou une bonne candidate pour ce poste au sein de la SNAP NB. Envoyez votre CURRICULUM VITAE et votre LETTRE DE PRÉSENTATION DANS UN SEUL FICHIER à asmithson@cpaws.org .
Nous remercions tous les candidats et candidates de l’intérêt porté à ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour un examen plus approfondi. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.