VALORĒS, situé à Shippagan au Nouveau-Brunswick, est à la recherche de 2 personnes pour agrandir son équipe de recherche appliquée. Les postes à pourvoir sont des postes à temps plein (35h/semaine) pour une durée de 1 an avec possibilité de renouvellement conduisant à un emploi régulier menant à la permanence. L’entrée en fonction se fera au plus tard au printemps 2022.

Fonction :

Relevant de la directrice de la recherche, les personnes recrutées auront pour mandat de réaliser des activités de recherche et développement; de participer à la rédaction de demandes de subventions et contribuer à la rédaction de documents scientifiques dans les domaines reliés aux secteurs de l’aquaculture, de la mariculture, et des pêches. Les personnes recrutées devront :

  • Assurer la conduite de projets en veillant à respecter les livrables, 
  • Développer et entretenir des partenariats utiles à la réussite des projets, 
  • Être garante de l’excellence méthodologique incluant les modes d’acquisition des données, leur traitement et leur valorisation.
Mandat :
Les personnes recrutées seront invitées à contribuer au développement d’activités de recherche propres à chacune de leurs expertises. Un intérêt particulier sera porté aux candidatures faisant preuve d’expérience / de connaissances en :

  • Pêches en Atlantique (homard, crabe, crevette, hareng, sébaste ...)
  • Aquaculture en Atlantique (salmonidés, mollusques ...)
  • Gestion et valorisation de ressources halieutiques
  • Mariculture
Les premières activités à effectuer seront en lien avec le développement de bio-indicateurs de survie d’espèces et de bio-indicateurs environnementaux associés d’une part à l’aquaculture et d’autre part à certaines pêches dans un contexte de changements climatiques et de gestion durable de ressources.

Conditions de travail :

  • Temps plein (35h/semaine).
  • Contrat avec possibilité de renouvellement annuel.

Rénumération :
Selon la formation, l’expérience et l’échelle salariale en vigueur chez VALORĒS.

Avantages sociaux
:
Assurance collective et régime de pension.

Profil recherché :
La candidature de jeunes diplômé(e)s est encouragée.

Compétences :

  • Formation universitaire : Doctorat dans l’un des domaines précités ou autres domaines connexes. Un niveau « maîtrise »
    justifiant une expérience (plus de 10 ans) significative pertinente pour le poste pourrait être considéré.
  • Communication (orale et écrite) en français et en anglais. Le bilinguisme est un atout.
  • Rédaction d’articles scientifiques.
  • Gestion et planification de projets.
  • Analyses statistiques.
Aptitudes :
  • Esprit créatif et goût pour l’innovation
  • Facilité d’adaptation
  • Entregent et travail d’équipe
  • Autonomie et rigueur
  • Organisation et respect des échéanciers
  • Aisance orale, esprit de synthèse
  • Bonne gestion du stress
Acte de candidature :
Lettre de motivation et CV à soumettre par courriel à marion.tetegan@umoncton.ca
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